Goed personeels is
schaars. Dat merken we als we op zoek zijn naar nieuwe mensen, maar ook als we
voor langere tijd een vervanger nodig hebben. Het zou ons echt rust geven als
we zonder al te veel moeite en dure advertenties een aantal goede kandidaten zouden
kunnen vinden die bij onze school passen. Ook als we niet direct uitzicht
kunnen bieden op een vast contract.
Onderwijstalent
IJsselgroep Personeelsdiensten is voortdurend op zoek naar
nieuwe onderwijstalenten. Zo presenteren we ons actief op pabo’s
om geïnteresseerde en gemotiveerde leerkrachten te scouten. Voor onze
vervangingspool, maar ook voor u. Schoolbesturen die een contract met ons
hebben afgesloten kunnen ons namelijk ook kosteloos inschakelen voor werving en
selectie. Schoolbesturen die niet bij ons zijn aangesloten, kunnen tegen
betaling van een percentage van het brutoloon van de nieuwe leerkracht gebruik
maken van onze wervings- en selectiediensten.
Ruime ervaring
IJsselgroep Personeelsdiensten verzorgt vervanging voor ruim
280 scholen. Het maken van goede matches is voor ons dagelijks werk. Wij kennen
de wensen van scholen en weten hoe we daarin kunnen voorzien. Deze ervaring
zetten we ook in voor onze werving en selectiediensten. U stelt een profiel
samen. Wij vinden de leerkracht die daaraan voldoet.
Rijke vijver
Wij stellen u een aantal kandidaten voor. Dankzij ons
netwerk kunnen wij ook in tijden van krapte vrijwel altijd op de arbeidsmarkt
in uw vraag naar medewerkers voorzien. Veel leerkrachten in onze pool hebben
zich op de arbeidsmarkt georiënteerd als vervanger en zijn toe aan een volgende
stap. Zij willen graag wat langer aan een school zijn verbonden.
